律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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商标注册成功还会侵权吗
商标注册成功后，仍存在潜在法律风险，可能影响商标权的行使与维护：1、商标近似侵权风险：若市场出现与注册商标近似的商标，且在相同或类似商品上易导致消费者混淆，即构成侵权。例如，你注册“阳光”商标用于服装，他人注册并使用“阳咣”商标在同类服装上，因字形、发音相近易致混淆，你的“阳光”商标将面临侵权风险。2、商标使用不规范风险：若使用注册商标时随意改变其显著特征（如拆分组合商标、改变字体或颜色），且长期不规范使用，可能导致商标显著性降低，甚至因他人以商标淡化为由起诉，或续展
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公司仓库抽烟老板让员工自己解决怎么办
针对公司仓库抽烟老板让员工自己解决的问题，以下为您分析可能的特殊情况或例外情形。 1. 员工自身是抽烟者的情况：若员工自己在仓库抽烟，老板要求“自己解决”（如自行处理烟头、隐瞒行为），此时员工不仅需拒绝老板要求，还需主动承认违规，接受公司合法处罚。若隐瞒，后续被发现可能面临更严重的处分，甚至被解除劳动合同。 2. 仓库属于易燃易爆危险品储存区的情况：若仓库储存汽油、化学品等易燃易爆物品，抽烟行为属于重大安全隐患。老板要求“自己解决”时，员工需立即拒绝并向应急管理局举报，否则可
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离职后自己缴纳社保是从下个月开始吗
处理社保缴纳问题时，部分行为可能导致权益受损，以下列举常见错误操作。 1. 离职后未及时查询社保缴纳记录：若原单位未按规定缴纳当月社保，您未及时发现可能导致社保断缴，影响医疗、养老等待遇； 2. 自行放弃当月社保补缴：部分人认为离职当月社保无关紧要，未及时补缴，可能导致社保缴费年限中断，影响未来养老金领取金额； 3. 未及时办理灵活就业登记：离职后若未找到新单位，未在规定时间内办理灵活就业社保登记，可能无法正常缴纳社保，造成权益损失。 若您已出现上述错误操作，或担心社保权益受损，建
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被猫咬住了该怎么办
被猫咬伤抓伤后，需立即处理伤口并评估是否接种狂犬病疫苗。具体情况如下： 1. 伤口浅、猫已接种疫苗且健康：立即用肥皂水+流动清水交替冲洗伤口15分钟以上，再用碘伏消毒，密切观察伤口情况，必要时咨询医生是否需接种狂犬病或破伤风疫苗。 2. 伤口深、出血多或在头面部：除彻底冲洗消毒外，需立即就医，由医生判断是否缝合、注射狂犬病免疫球蛋白及疫苗、破伤风疫苗，此类伤口感染和狂犬病风险更高。 3. 猫未接种/记录不全/来源不明：无论伤口深浅，尽快就医按医嘱全程接种疫苗，必要时注射被动免疫制剂，因无
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下班回家摔伤被劝退公司要求上班合法吗
下班回家摔伤被劝退且公司要求上班的过程中，可能存在以下法律风险点。 1. 医疗期认定风险：例如员工实际工作年限3年、本单位工作年限2年，法定医疗期应为3个月，但员工误以为医疗期为6个月，超期休假2个月后，公司以“连续旷工”为由解除劳动合同，员工因超期休假无法主张公司违法解除。 2. 证据链断裂风险：例如员工提交的病假证明无医院公章，或仅为私人诊所出具的手写证明，公司不认可该证明效力并要求上班，员工拒绝后，公司以“无合法休假依据”为由劝退，员工因证据无效无法证明公司违法。 ✫✫✫✫✫有
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宫外孕但是刮宫了是误诊吗
针对您提出的“宫外孕但是刮宫了是误诊吗”这一问题，首先可以明确宫外孕存在误诊的可能性。宫外孕存在误诊的可能性。1. 若诊断过程中未遵循医疗规范（如未结合hCG检测、超声检查等综合判断），直接对宫外孕患者进行刮宫，属于明显诊断错误，构成误诊。2. 若医生因经验不足或设备限制，将宫外孕的不典型症状（如停经后少量出血）误判为宫内妊娠并刮宫，也可能构成误诊。3. 若患者自身症状特殊（如宫外孕早期hCG水平与宫内妊娠接近），但医疗机构未采取进一步鉴别措施（如复查超声）就刮宫，仍可能因未尽到谨慎义
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高考报名户主未更换有影响吗
高考报名户主未更换可能隐藏一些法律风险，以下是需要注意的风险点及实例。1. 资格审核不通过的风险：例如某考生户口本户主是外公（未更换为父亲），报名时当地要求提交“户主为监护人的证明”，但考生无法提供，导致资格审核被驳回，错过补材料时间，无法参加当年高考。2. 录取后户籍核验失败的风险：部分高校在新生入学时会二次核验户籍材料，若考生户主未更换且“与户主关系”栏登记模糊（如仅写“亲属”），高校可能要求补充监护关系证明，若无法及时提供，可能影响入学资格。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
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公司岗前培训，培训三天后，第四天过去以不通过考核为由辞退我，这三天能要
在处理公司岗前培训三天后被辞退索要工资的问题时，有些错误操作可能会影响您的维权效果，需要特别注意避免。 1. 忽视证据收集：部分人可能觉得培训时间短，没有及时保留考勤记录、培训内容等证据，导致后续维权时无法证明自己在这三天提供了劳动，公司可能以此为由拒绝支付工资，使维权陷入被动。 2. 采取过激维权行为：若与公司协商不成，不要采取堵门、吵闹等过激方式，这类行为不仅可能无法解决问题，还可能因扰乱公司正常秩序而承担相应责任，影响自身权益的维护。 3. 超过维权时效：劳动争议申请仲裁的时
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被骗做代理要求退货退款怎么办
您的问题核心是如何通过法律依据支撑退货退款主张，以下结合具体法条展开分析。 根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条（2013年修正）：“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；不足五百元的为五百元。”您作为代理服务的接受方，若对方存在虚构资质、承诺虚假收益等欺诈行为，即符合该条“欺诈”要件，有权要求退货退款并主张三倍赔偿。同时《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺
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被车撞受伤保险公司怎么赔偿
被撞车人受伤后的保险赔偿处理，可能受以下特殊情况影响： 1、自身过错（如无证驾驶、酒驾）。若被撞车人存在过错，比如非机动车闯红灯被机动车撞伤，依据《道路交通安全法》第七十六条，机动车方的赔偿责任会因对方过错程度适当减轻，导致保险公司在交强险赔付后，商业三者险赔付比例降低，被撞车人需自行承担部分损失。 2、肇事车辆为套牌或拼装车。此类车辆的保险合同通常无效，保险公司可拒赔，被撞车人只能向肇事方索赔，但驾驶人经济赔偿能力有限，会极大增加获赔难度，甚至无法获赔。 3、“车上人员”