公司倒闭，我的权益如何保障？

公司倒闭前需按服务年限支付经济补偿。依据《劳动合同法》，单位应支付员工每工作一年一个月的工资作为补偿。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的经济赔偿。
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公司倒闭保障权益。操作：1.与公司协商经济补偿；2.协商不成，收集证据如合同、工资单；3.向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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公司倒闭员工权益受损，常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与公司协商解决，若协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。