兼职时被要求支付约束金，是否可信？

不可信，用人单位无权要求支付约束金。依据《劳动合同法》，用人单位以任何名义收取财物都违法，应退还并可能受罚。不及时处理可能导致财产损失和合法权益受侵害。
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不可信，应拒绝。操作：1.明确拒绝支付约束金要求；2.保存相关证据，如聊天记录、支付凭证等；3.向劳动行政部门举报，请求调查处理；4.如已支付，要求退还并索赔；5.必要时寻求法律援助，维护自身权益。
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常见处理方式为拒绝支付并举报。如遇此类情况，应明确拒绝，并向劳动行政部门举报，以维护自身权益。选择处理方式时，应考虑法律支持和自身安全。