劳动法如何规定解雇员工的赔偿？我想进一步了

公司不能非法解雇并拒绝赔偿。依据《劳动合同法》，违法解雇需支付两倍经济补偿金。若不及时处理，可能导致公司面临法律诉讼和额外赔偿。
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对非法解雇，可申请劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后选择劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据《劳动合同法》维护权益。
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公司非法解雇可维权。操作：1.保留证据，如合同、解雇通知等；2.与公司协商，要求合理赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼。