公司拒绝换岗位怎么办？公司拒绝换岗位违反劳

公司拒绝换岗位可能违反《劳动合同法》。依据法律，劳动者不能胜任原工作，用人单位应协商调岗，拒绝调岗又不赔偿可能构成违法。不及时处理可能导致劳动关系恶化，影响劳动者权益。
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常见处理方式有协商调岗、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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公司不换岗可如此处理：1.与公司协商，要求合理调岗；2.若协商无果，收集证据，如医疗证明、调岗请求记录等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司履行调岗或赔偿义务；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。