现在劳动合同终止了，问:我现在要申请失业证。我还能申请吗？还能领失业救济金吗？

您可以申请失业证并有可能领取失业救济金。分析：劳动合同的丢失并不影响您申请失业证和领取失业救济金的权利。关键在于您与单位是否存在真实的劳动关系，以及劳动合同终止是否符合领取失业救济金的条件。只要您能提供其他证明劳动关系的材料，如工资单、社保缴纳记录等，仍有可能成功申请。提醒：若您在申请过程中遇到严重阻碍，如单位不配合提供证明材料，或社保部门拒绝受理，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业律师的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**协商阶段**：与单位人力资源部门联系，说明情况，请求单位提供劳动合同终止证明、社保缴纳记录等材料。若单位同意，可顺利进入申请流程。2.**劳动仲裁阶段**：若单位拒绝配合，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交劳动合同丢失的证明、工资单、社保缴纳记录等材料，证明劳动关系及劳动合同终止情况。劳动仲裁委员会将依法裁决。3.**诉讼阶段**：若对劳动仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需提交充分的证据证明劳动关系及劳动合同终止情况，并阐述单位不配合提供证明材料的理由。法院将依法判决，若胜诉，可凭法院判决书申请失业证和失业救济金。请注意，在整个过程中，保留好所有与劳动关系相关的证据材料，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是通过协商与单位沟通，请求单位提供相关证明材料以协助申请失业证和失业救济金；二是若协商无果，可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或直接向法院提起诉讼，要求单位承担相应责任并提供必要证明。选择建议：首先尝试与单位协商，这是最为便捷和经济的方式。若协商不成，再考虑法律途径，根据具体情况选择合适的仲裁或诉讼方式。