员工上班撞人，公司需负责。依据《侵权责任法》，执行工作任务造成损害，用人单位承担侵权责任。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班撞人，公司应负责处理。常见方式有协商赔偿、法律诉讼。根据事故严重性和对方态度，选择合适方式，轻微事故可协商，严重或对方不配合则考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司需负责。具体操作：1. 立即报告公司，由公司出面处理；2. 配合调查事故原因，确定责任；3. 如需赔偿，与公司协商赔偿方案；4. 若协商不成，公司应指导或代理员工进行法律诉讼。
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