餐饮公司办理健康证后不招人，不直接违法。但若从业者无健康证上岗，则违法。依据《公共场所卫生管理条例实施细则》，从业者无健康证上岗，卫生行政部门将责令改正并罚款，逾期不改罚款更重，可能影响公司正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮公司应确保员工持健康证上岗，常见处理方式是加强健康证管理和监督。选择处理方式时，应建立健全健康证管理制度，定期检查员工健康证情况，确保合规，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫健康证问题需重视。具体操作：1. 招聘时要求应聘者提供健康证，无证不予录用；2. 定期对在职员工进行健康证检查，确保有效；3. 发现无证上岗者，立即停止其工作，督促办理健康证；4. 建立健全健康证管理档案，以备检查。
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