工伤期间，特珠工种的工龄是怎么算的？

特殊工种工伤期间，工龄按实际劳动关系存续时间算。依据《工伤保险条例》等，工龄从年满16周岁开始计算，至退休年龄结束。未及时认定工伤，可能影响工伤赔偿及后续待遇。
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工伤期间特殊工种工龄计算，通常按实际工作年限处理。若存在争议，可选择劳动仲裁或诉讼解决。具体方式需根据案情复杂度、证据充分度等因素综合考虑。
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特殊工种工龄按实算。操作：1.确认劳动关系存续时间，包括入职、工伤发生及退休时间；2.若工龄计算有争议，收集劳动合同、工资单等证据；3.尝试与单位协商，不成则申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动法》《工伤保险条例》维权。