员工把手指搞断老板全责吗

员工手指搞断是否老板全责需具体判定，但老板有责任处理工伤事宜。根据《工伤保险条例》，员工工伤老板需负责，若未及时处理可能影响员工权益，如无法获得应有赔偿。
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处理此问题常见方式为工伤认定和索赔。若属工伤，则申请工伤认定并享受保险待遇；若为侵权，直接找侵权人索赔，用人单位有过错也可要求赔偿，选择时需根据具体情况判断。
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老板责任需判定。具体操作：1. 若为工伤，先收集证据，如医疗记录等，然后向社保部门申请工伤认定；2. 若老板不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径维权；3. 若为侵权导致，保留证据，直接起诉侵权人或要求用人单位赔偿。