单位扣工伤期间工资缴社保不合法。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤保险应由单位缴纳，职工无需承担，扣工资违法。不及时处理可能导致职工权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位扣工伤工资可举报或维权。建议首选向劳动、社保行政部门举报，快速有效；若无效，再考虑调解、仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位扣工伤工资不合法。操作：1. 向劳动行政部门举报，说明情况并提供证据；2. 若举报无果，申请劳动仲裁，提交相关材料；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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