公司逼迫辞职违法，应支付两倍赔偿金。根据《劳动合同法》，公司若违法解除劳动关系，需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。若不及时处理，可能导致你的合法权益受损，赔偿金也无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司逼你辞职这样应对：1. 若公司提出协商解除，应要求合理经济补偿。2. 若公司拒绝，可收集证据申请劳动仲裁。3. 仲裁无果，可考虑向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司逼迫辞职，常见处理方式有申请劳动仲裁、起诉或协商。建议优先选择协商，协商不成再申请劳动仲裁，最后考虑起诉，以确保权益最大化。
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