无社保产假工资由单位发放。依据《女职工劳动保护特别规定》，未参加生育保险的，产假工资按女职工产假前工资标准由用人单位支付。若单位不及时处理，将影响女职工合法权益，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无社保产假工资单位发。操作：1. 确认单位未缴生育保险；2. 与单位沟通，要求按产假前工资标准支付；3. 如单位拒绝，可申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无社保产假工资处理方式有单位支付或协商解决。单位应依法支付产假前工资标准的产假工资；也可与单位协商，达成双方都能接受的支付方案。
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