个人社保未缴够十五年达法定退休年龄怎么办

个人社保未缴够十五年达法定退休年龄时，可通过以下方式处理。以下为不同情况下的详细说明：- 如果或若存在社保缴费年限差距较小（如差1-3年）的情况，通常可以选择继续按年缴费至满十五年，缴费期间无需额外审批，按规定逐年缴纳即可，缴满后办理退休手续按月领取基本养老金。- 如果或若存在不愿意继续缴费或缴费压力较大的情况，可以申请转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇，该方式适用于希望尽快获得基础保障的个人。- 如果或若存在属于特定历史遗留问题（如曾在国企、集体企业工作过且符合相关条件）的情况，部分地区可能允许一次性补缴差额年限的社保费用，具体需咨询当地社保部门确认是否符合补缴政策。
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个人社保未缴够十五年达法定退休年龄，以下是几点实用的行动建议：1、查询社保缴费记录：携带身份证到当地社保局服务窗口或通过社保APP、官网查询详细的社保缴费记录，明确累计缴费年限、断缴月份等关键信息，这是制定后续处理方案的基础。2、咨询当地社保部门：详细向社保工作人员说明自身情况，了解当地对于社保未缴够十五年达法定退休年龄的具体政策，比如是否有一次性补缴政策、继续缴费的办理流程、转入城乡居民养老保险的条件等。3、评估经济状况选择方案：如果经济条件允许且缴费年限差距不大，可选择继续缴费至满十五年以享受较高水平的职工养老金；如果经济压力较大或年限差距大，可考虑转入城乡居民养老保险，按年缴费至满十五年后领取待遇。4、办理相关手续：确定方案后及时准备身份证、社保缴费记录等材料，到社保局办理继续缴费手续或养老保险关系转移手续，避免因拖延影响养老金领取时间。选择解决方案时，重点考虑自身经济承受能力、缴费年限差距以及对养老金待遇水平的期望。若对方案选择仍有疑问，建议进一步向专业律师咨询，以获得更适合个人情况的法律建议。
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个人社保未缴够十五年达法定退休年龄可能面临以下法律风险点：1、养老金领取延迟风险。如果个人社保未缴够十五年达法定退休年龄后未及时办理继续缴费手续，会导致养老金领取时间相应延迟。例如，某人60岁达法定退休年龄时社保仅缴了12年，若未立即申请继续缴费，而是间隔2年后才办理，那么他需要到65岁才能缴满15年并领取养老金，比及时办理的情况多等待2年。2、待遇水平降低风险。若个人社保未缴够十五年达法定退休年龄时选择转入城乡居民养老保险，可能会因城乡居民养老保险的缴费基数和待遇计算方式与职工养老保险不同，导致最终领取的养老金水平低于继续缴纳职工养老保险的待遇。比如，某人职工养老保险已缴10年，转入城乡居民养老保险后按较低标准缴费5年，其养老金待遇会明显低于继续缴纳职工养老保险满15年的水平。