六级工伤一次性赔偿包括多项费用。根据《工伤保险条例》，六级工伤可获16个月本人工资作为补助金，加60%本人工资的伤残津贴，及医疗费等。不及时处理，劳动者权益将受损，可能面临经济困难和治疗延误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫六级工伤赔偿可通过协商、调解或诉讼处理。协商不成时，可选择向劳动调解委员会申请调解，或直接提起劳动仲裁乃至诉讼。选择应基于实际情况和效率考虑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫六级工伤赔偿方式多样。具体操作：1. 与用人单位协商，明确赔偿项目和金额；2. 协商不成，向劳动调解委申请调解，寻求专业帮助；3. 调解无果，提起劳动仲裁，准备相关证据材料；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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