离职证明不能造假。虚报离职时间违法，依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，私刻公章造假离职证明属违法行为。造假可能导致严重的法律后果，包括刑事责任。如实告知原单位工作年限，避免不必要的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职证明问题，常见方式为如实告知或签署承诺书。建议选择与单位沟通，如实说明离职情况，或签署承诺书证明已解除劳动关系，以避免纠纷。若选择造假，将面临法律风险及可能的刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职证明不能造假。具体处理方式：1. 如实向公司说明实际离职时间，避免造假带来的法律风险。2. 与原单位协商，签署承诺书，确认已解除劳动关系，保障新雇主无忧。3. 若原单位不配合，可寻求法律帮助，明确法律关系，避免纠纷。
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