辞职不一定需提前一个星期。依据《劳动合同法》，试用期员工提前3天，正式员工需提前30天书面通知用人单位。未及时通知可能造成违法解除劳动关系，面临赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职需提前通知。操作如下：试用期员工，提前3天书面告知；正式员工，提前30天书面提交辞职报告，并保留副本。确保手续齐全，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职常见处理方式是提前通知。试用期提前3天，正式员工提前30天书面通知用人单位。选择依据个人身份和合同情况决定。
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